《高效变现——普通人如何利用自身优势赚取额外收入》 作者:张丹茹(Angie) 著 时代华语 电子书(pdf+word+epub+mobi+azw3版本)


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高效变现 普通人如何利用自身优势赚取额外收入(个体崛起时代,如何才能高效赚到钱?10万册畅销书《副业赚钱》姊妹篇给你解答)
你赚不到认知以外的钱,但可以让时间变得更值钱。7大维度,31种行动策略,打造你的赚钱体质,高效利用你的每一点脑力赚到更多钱。 《疯传》套装
作者:张丹茹(Angie) 著 时代华语 出品出版社:民主与建设出版社出版时间:2021年05月

开 本:32开
纸 张:胶版纸
包 装:平装-胶订
是否套装:否
国际标准书号ISBN:9787513934749
所属分类:
图书>管理>市场/营销>市场营销


《高效变现——普通人如何利用自身优势赚取额外收入》 作者:张丹茹(Angie) 著 时代华语 电子书(pdf+word+epub+mobi+azw3版本)
编辑推荐

◆普通人用一份时间赚一份收入,有钱人用一份时间赚N份收入。有钱人懂得高效变现,所以能一年抵十年。在这本书中,作者用价值千万的时间管理方法教你优势变现。
◆没精力,没效率,如何摆脱低效生活状态,让你的时间更值钱?
◆你赚不到认知以外的钱,但可以让时间变得更值钱。7大维度,31种行动策略,打造你的赚钱体质。
◆作者Angie既是高效能专家,又是副业赚钱专家,她的时间管理等个人成长系列课程全网学员多达上百万,她自己曾同时拓展15项副业。这一次,她将她的优势能力“高效能”与“副业赚钱”相结合,教你如何利用自身优势赚取额外收入。
◆财富无限,时间有限,如何提升单位时间的财富价值是每个人需要考虑的。这本书教你提升认知,提升你的时间价值,把一份时间卖出多份价值,早日实现财富自由。
◆本书读者群:大学生、上班族、宝妈、想打造自身个人品牌、想实现财富增值的人。

内容简介

我们每个人的时间都是一样的,同样的时间,如果你只能做一件事或者只能拿一份死工资,那么,你个人的时间价值就是相对比较低的;如果你能通过提升效率,做更多的事或者在工作之外开启副业,拿几份工资,那么你的时间价值就是相对比较高的。
这本书就是在指导读者如何高效利用自己的时间,创造更高的时间价值,如何通过更有价值的努力,让自己赚到更多的钱。有钱人并不比普通人拥有更多的时间,他们懂得打造自己的赚钱体质,让赚钱进入正循环,早日实现财富自由。
作者简介

张丹茹(Angie)
教育公司CEO
高端社群“价值变现私董会”创始人
前互联网公司运营总监丨13年互联网营销及运营经验
央视、深圳卫视、深圳电台特邀采访嘉宾
南方电网、腾讯、百度、39网等知名企业内训嘉宾导师
畅销书《副业赚钱》《学习力》《副业思维》《向前》作者
全网学员、读者100万 ,“当当网年度十大新锐作家”
擅长品牌打造&产品矩阵&商业体系设计
目  录

章 >>>
高效人生篇:如何规划越来越值钱的人生蓝图
第1节 察觉:五个维度,了解脑海中的限制性思维/ 002
第2节 倒推:如何看到你的人生全景图/ 013
第3节 重新定义:四个方法,做自己人生的设计师/ 018
第4节 关键词法:生命中的高频关键词,隐藏着多版本的你/ 026
第5节 人生创意库:唤醒感受力,开创人生的无限可能/ 032
第二章 >>>
时间心态篇:清理心理障碍,重新审视内在状态
第1节 拖延心理:破除心理障碍,让你摆脱迷茫状态 / 050
第2节 内在驱动力:找到内在动力,燃烧你的小宇宙/ 056
第3节 战拖行动:三步走,带你秒变行动力达人/ 063
第4节 高效学习:摆脱无效,找到适合自己的学习方式/ 069
第5节 自我取悦:每个人都要为取悦自己而活/ 075
第三章 >>>
行动赋能篇:自我赋能,给自己行动的内在能量
第1节 自我投资:学会富养自己,成为自信万人迷/ 084
第2节 情绪智力:远离内耗,一步步带你脱离情绪困境/ 090
第3节 人生清单法:让清单成为你的贴身行动管家/ 099
第4节 行动促进:自建有效的反馈体系,让行动更高效准确/ 106
第5节 自我奖励:懂得奖励,才是你成为人生赢家的关键/ 112
第四章 >>>
巩固复盘篇:巩固复盘,让人生进入正向循环
第1节 1 N公式:人人都能学会的事业、家庭平衡秘籍/ 118
第2节 状态恢复:五种方法,让你快速恢复高能量状态/ 123
第3节 年度目标:人生年表,摆脱无法完成年度目标怪圈/ 129
第4节 破除迷茫:五个维度,带你与迷茫共舞/ 138
第五章 >>>
时间价值篇:如何让你的时间更值钱
第1节 发掘优势:先天发掘 后天发展,找到自己的优势/ 144
第2节 提升时薪:如何提升时薪,让时间更有价值/ 153
第3节 时间值:如何把一份作品卖出多份钱/ 159
第六章 >>>
赚钱时机篇:普通人如何抓住属于自己的机遇红利
第1节 自我认知:你是哪种状态,忙碌还是悠闲状态?/ 170
第2节 资源者:毕业早期依托企业平台,聚焦个人品牌/ 185
第3节 配置者:毕业三到五年,个人品牌标签化,转型多重身份/ 194
第4节 资本家:毕业五年以上,个人品牌模式化,搭建平台生态/ 202
第七章 >>>
赚钱体质篇:打造自己的赚钱体质,让赚钱进入正向循环
第1节 赚钱和自己喜欢的工作,到底哪个更重要/ 208
第2节 多渠道收入:月收入5万的正确打开方式/ 217
第3节 投资型思维:那些事业发展顺利的人都在持续投资自己/ 223
第4节 赚钱体质:主业工作具备什么样的特质更容易高效赚钱/ 230
第5节 三个案例:普通人、普通岗位的赚钱故事/ 234
后记:做金钱的朋友/ 251
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前  言

序言:个体崛起时代,如何才能高效赚到钱?
我的微信曾收到过这样一条留言:“Angie,我在2015年就认识你了,这几年的时间里,我一直都在关注你的朋友圈,起初并不觉得你有多厉害,但一眨眼三年过去了,你是我的朋友圈里,无论是认识的朋友还是不认识的朋友里成长速度快的一个,在我眼中,你是真正的人生赢家。”
被夸了当然是开心的,表示了感谢之后,自然也想再多聊两句。和她来回聊了几句,我问她:“现在还有在学习精进吗?”她的回答是:“这些年学了不少各种各样的课程。”我接着问:“那你现在有没有把自己过往积累的能力进行变现?”她的回答是:“还没有。”
我翻了一下她的朋友圈,也完全看不出来这些年她学习过什么,便问她:“这些年有没有过比较特别的经历。”
她回答说:“一直都在学习。”
我对她说:“如果你愿意并且有兴趣的话,我给你发一个我的一门变现课程的介绍吧。如果你看完之后有想法可以给我留言。”
一个小时之后,她回复了我:“我觉得我还没有准备好。”
我回了她一句话:“是不是不相信自己能够通过过去几年的积累变现并赚到钱?”
又过了十多分钟,她回了我:“是的。”
我问她:“那你想尝试看看吗?”她回答我说:“再等一等吧。”
一个人悄悄拔尖,一定能惊艳全世界吗?
答案是一定可以,但这一定是少数人,大概不到1%的比例。
大部分的情况是,一个人悄悄拔尖,然后就悄悄地沉没了。如果一个人根本就不敢亮相,那何来惊艳全世界呢?
我的私人穿搭顾问妮妮老师,在开始要去学一门非常贵的穿搭导师班的课时,约了我两次,让我给她出谋划策她该怎样一边学习一边把钱赚回来。
我给她的建议是,把报课这件事情进行提前营销。因为她在学这门很贵的课程之前,大家对她的认知是:她很爱美,也有自己的审美标准,在穿搭方面有一定的基础积累。她可以在这个基础之上,试着做几款产品出来。
个产品价格可以定在99元,产品价值是,可以全程跟着妮妮来学习,妮妮会把上课期间的收获每天都分享到群里。
第二个产品价格可以定在599元,产品价值是,可以获得妮妮学成归来之后的一对一的顾问服务。
第三个产品价格可以定在999元,产品价值是,除了可以获得妮妮的一对一顾问服务之外,还会获得陪购服务,并且能获得一套衣服。
我鼓励她一定要这么做,这么做有以下几个好处:
,她会学习得更认真,因为她需要把学到的内容分享出去。
第二,她会吸收得更好,因为教是好的学。
第三,她提前拿到做这件事情的回馈,信心会更足。一个人在短时间内得到了良性回馈之后,会更有动力继续做这件事。
第四,她还没有学完,就已经提前把大部分的学费赚回来了,这是她个人品牌打造过程中非常好的一段经历。
第五,她可以积累批种子用户。
妮妮学成回来一年之后,我们一起坐下来分析了她的同班同学的情况,发现她是她们班发展得好的一个,并且除了妮妮之外,其他同学后来都没有再从事跟穿搭相关的事业。
每个人都可以问问自己,你会因为很了解一个人的成长经历才去为她的产品付费买单,还是从头到尾都不知道她是谁,当她突然站在你面前告诉你她很厉害,她有一款产品马上要推出时,你会为她买单?
我相信你一定会选择前者。
所以,我们为什么不能按照自己认可的逻辑去做呢?如果连自己这一关都过不了,就更不用说惊艳全世界了。
我们常说,你要“一鸣惊人”,你要默默努力,才能做到“十年寒窗无人问,一举成名天下知”。但现在已经到了个体崛起的互联网时代了,酒香更怕巷子深,更何况家家的酒都香,客户已经很难闻香而来了。你得不断地去发声,一切才会发生,所以,不要再只顾着闭关修炼了,要离开观众席,站上舞台,在战斗中学会战斗。
人生是场马拉松,踏踏实实地走好每一步,打开自己的思维,时刻提醒自己还可以为这个世界提供哪些价值。真正聪明的人在确定已经别无选择的时候,会努力把手中的牌打到好,为下一次遇到新的机会时能再一次打出好牌做好充分的准备。
我从2015年开始才有了个体崛起的意识,那时候的我在一家“事少钱多离家近”的外企上班,个宝宝刚刚满3岁。因为他的出生,我有了想要变得更好的渴望,而当时我所在的外企,有十多万名员工,想要脱颖而出非常难。我不甘心自己的人生从此就一眼望到头,就开始琢磨怎样用下班后的时间去探索人生的更多可能性。
当有了想法之后,信念会随着想法加强。我非常坚信自己能活出更加出彩的人生。也就是在那个时刻,“打造个人品牌”“个体崛起”“斜杠青年”的概念开始在互联网兴起,我牢牢抓住了一个又一个红利机会,终有了现在的人生状态。
相信会购买这本书的你,一定有高效赚钱的渴望。根据以往的经验,我有无数学员会以“没有时间”为理由而拒绝开启赚钱之旅,结合这个痛点,这本书将给大家带来三大维度的提升。
维度:在至四章,重点带大家提高人生效率。
第二维度:在第五章,重点带大家意识到时间价值的重要性,让时间更值钱。
第三维度:在第六和七章,重点带大家抓住属于自己的机遇红利,让赚钱进入正向循环。
你可能会问,为什么是由我来带领大家开启高效赚钱之旅?因为我有两个重要的标签,一个是赚钱导师,另一个是高效能导师。比这两个标签更重要的是,我创办了包括《时间管理特训营》《21天副业赚钱实操营》《价值变现研习社》《价值变现金牌导师授权班》《价值变现弟子班》《价值变现私董会》等一系列教育产品,成功带领无数人摆脱低效率生活,开启了高效赚钱之旅。
我们常说,人们永远都无法赚到自己认知之外的钱,所以,想要赚钱,先从改变自己的认知开始吧。
我要感谢每一位购买了这本书的人,也期待你能实现自己的梦想。准备好了吗?让我通过这本书,带领你开启高效赚钱的美妙之旅。欢迎关注我的微信公众号:Angie,关注后回复:赚钱,给你赠送一套赚钱课。
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在线试读

2015年,我次了解到还有时薪这个概念。
在那之前,我的职业生涯给我带来的认知是,年薪是衡量一个人价值的标准之一。因为受年薪认知的影响,我跳槽的时候看重的就是新公司给我提供的年薪是多少,对比旧公司有没有得到提升。
后来看到一直很喜欢的博主分享了自己去杭州出差的动态,提到他通过Z平台预约了当地在创业上很有经验的一名老前辈的时间,按一小时付费的方式约了对方。
这条动态马上引起了我的注意,我的反应是,我是否也可以成为Z平台的一名按小时收费的咨询师。话不多说,我马上把Z平台搜索了出来,并着手注册申请成了Z平台的咨询师。
填写完毕后,我问自己,如果成了Z平台的咨询师,有两个问题:
我的咨询服务的主题是什么?可以从过往的经验里提炼出什么价值来为他人遇到的问题提供解决方案?
我的一小时值多少钱?如何定价,对方愿意为我付费?
就像这篇文章的开头提到的,我从来都没有思考过自己一小时值多少钱。
那么,时薪到底该怎么算呢?
你有没有试过算自己的时薪呢?如果没有,拿出纸和笔,我来教你时薪怎么算。
按以下步骤算出你的时薪:
过去一年365天的时间,你一共工作了多少天,包括正常工作日和你的加班天数。
你每天的平均工作时长是多长?包括你的正常工作时间和你的加班时间。如果你上班很空闲,用在工作上的时间每天只有3小时,就如实写下3小时。
一年总工作时长=一年的工作天数×每天的平均工作时长。
算出自己的年薪,一般情况下,年薪=工资 奖金 加班工资,简单来讲,就是做一份工作获得的所有收入。
用年薪除以总工作时长,就可以得出你的时薪。
如果你觉得以上算法比较复杂,你可以根据年薪算出平均月薪,再除以一个月大概的工作时长,就可以得出时薪了。
我建议大家一定要算一算,算出来的结果会让你大吃一惊,当你算出来时薪之后,你会更加有奋斗的动力。
电影《王牌特工》里有一句话:“比别人优秀不算优秀,比过去的自己优秀才是真正的优秀。”时薪是否能持续上涨,是证明一个人是否优秀的非常重要的衡量标准之一。
算出时薪之后,有助于帮助我们更好地做出选择。
本篇文章的开篇部分提到,按照以往的认知,我会认为在薪水维度上重要的参考依据是年薪,我身边不少朋友也都有同样的想法。后来,当我成为咨询师之后,遇到向我请教规划职业生涯的学员,超过99%的人都没有时薪概念。
如果我们有时薪的概念,并且能认认真真算出自己的时薪,这对我们做好人生路上的选择也会有很大的帮助。
一、时薪可以作为是否要跳槽换工作的衡量标准之一。
我的学员S,对原先工作的薪水非常不满意,于是跳槽到了一家比自己原先公司体量大两倍的新公司,同时工资还增长了50%。
一开始S非常开心,但工作了三个月之后整个人的状态很差,详细聊了之后才知道原先的公司每天的工作时间只有6个小时,多出来两个小时的时间可以自己自行学习,新的公司看似工资增长了,但每天都要加班,甚至有的时候周末也要加班:
原先公司:月薪1万元,每天的工作时长6个小时,一个月工作22天,时薪=10000元/6小时×22天=75元。
新公司:月薪1.5万元,每天的工作时长10个小时,一个月工作24天,时薪=15000元/10小时×24天=62.5元。
其实时薪差别不算大,但如果不认真算,总会觉得自己新公司的收入是更高的。
S在没有认识我之前也完全没有时薪概念,认识了我之后才醒悟,原来还可以用时薪去衡量一份工作。
看到这里,可能你会说:“我没有去新公司试过,也不知道新公司会加班这么严重,我总不能在面试的时候和面试官算时薪吧。”
当然不能,我们有很多的方法可以了解新公司的情况。
比如网上找一找有没有新公司的同事发布过的一些信息,或者在朋友圈里找一找是否有了解新公司的朋友,你可以通过各种渠道去了解真实的情况。
当然,这只是薪酬角度上多了一个时薪概念的考虑,并不能作为是否要跳槽的标准。我们跳槽也不可能只是因为时薪,还有行业、上司、发展前景、培训机制等多个维度的考虑。
二、时薪可以成为副业是否要变成主业的衡量标准。
我身边有很多上过我课的学员成功开启了副业并赚到了钱,之后他们常常会纠结一个问题:究竟要在哪一个节点开始考虑把副业变成主业,其实时薪概念也可以很好地帮助我们做选择。
假设你花在主业上的时间每天是8个小时,平均算下来每天的收入是800元,时薪就是100元。
而你每天花在副业上的时间只有2个小时,平均算下来每天的副业收入是400元,时薪就是200元。当你算出这个数据之后,你会认为,只要自己在副业上投入更多的时间,赚取的收入也会比主业多。但我并不建议大家在副业时薪比主业时薪多时就选择辞职,当你算出两者的真实时薪后,可以尝试把主业的时间适当进行一些压缩,花更多的时间做副业,看会不会因为时间的增加而直接带来副业收入的增加。如果调整时间之后副业收入确实增加了,而你也特别想把副业变成主业,这时再考虑辞掉主业。
那么,如何才能提高时薪呢?
如何才能一步步提升我们的时间价值呢?
步,从主业的角度出发,想尽办法提升主业的工作效率。举个例子,原本需要6个小时才可以完成的主业,有了时薪概念之后,你可以通过提升专注力等方法,压缩完成主业的时间。这就变相让自己的时薪得到了提高。而且,当你的时薪得到提高之后,工作能力也会得到相应的提升。
第二步,当你主业的工作效率得到提升之后,多出来的时间用来探索副业。
其实,赚钱是证明自己能力的一个非常重要的维度,尤其是年轻的时候,能赚到钱是一个人综合实力的证明。
如果你不愿意把上班时间用来做副业,从技术操作上,你可以把主业需要的能力清单罗列下来,用多出来的时间来提升主业需要用到的能力。
当今时代,人人都是自己事业的CEO。主业是我们事业中的一个项目,副业也是。当一个人的综合实力变强了,综合竞争力也会同步变强,所以时薪的提高是早晚的事。如果30岁之前还没有修炼出自己的核心竞争力,你需要把更多精力花在提高自己的时薪上。
我在我的视频号上分享过一个概念:一年掌握一项技能,十年十项全能。我们学到的技能,别人永远都拿不走。

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